12月22日，福州市公安局晋安分局“十全”谋篇助推派出所工作效能倍增新闻发布会召开。政治处副主任陈学玮主持发布会，分局党委委员、副局长苏林出席发布会并作新闻发布。分局治安大队、岳峰派出所负责同志就相关问题，回答了记者提问。
苏林表示，晋安分局深入贯彻落实市局“六战六提升”“五型五机制”警务机制改革，紧盯防人员滋事、防辖区发案、防安全事故、防涉稳事端“四防”目标，将“派出所主防”与“e体+”智慧赋能现代警务整体谋划、与辖区治安特点和队伍现状通盘考虑，成立基层基础管控中心，通过“十全”谋篇深化“主防”改革，助推派出所工作效能倍增。
持续深化公安“放管服”改革，研究出台民宿管理规定，积极推广“一站式”综合服务窗口建设，推动120项行政审批事项权限下放派出所窗口，特别是新店龙头、鼓山崇贤、岳峰东二环泰禾商圈警务站推出7*24小时自助服务，大幅提升群众办事效率；大力推行“一岗多能、一窗办理、一厅汇聚”，推动134件行政审批事项全部入驻市民服务大厅，84.3%事项办事时限压缩到法定时限的30%，实现“一趟不用跑”“最多跑一趟”。
在福兴经济开发区设立经侦警务联络站，致力将经侦警务联络站打造成为警企联动“桥头堡”、便民惠企“服务站”、风险防范“宣传点”，深入企业开展走访服务十余次，排查矛盾纠纷9起，开展普法宣传活动3场，发放宣传手册300余份，解答企业和企业员工咨询100余人次，持续助力打造“市场化、法治化、健康化”的最优营商环境。
深化与公安部第三研究所交流协作，全面铺开“e110”社区警务，推行“在线巡查、在线化解、在线宣防、在线问警b33体育官网入口、在线”五大“在线万余人，“e网格”发言数达67136条，办结群众紧急诉求1569件新闻动态，精准宣防608期，获取群众线起，实现答复率、办结率、满意率三个100%。
深化警务网格、综治网格融合运作，精细划定警务网格139个和3609个小区、行业网格，落实“1警+2辅+N警务助理”融合模式，打造社区警务工作团队161个，融合社区民警223名、辅警64名、警务辅助人员891人，实现城区“一区一警两辅”、农村“一村一警务助理”全覆盖，形成“五同五融合”治理新格局。
落实旗舰型派出所3个警务站+N个警务室、标准型派出所4个警务站+N个警务室，运行东二环泰禾商圈、火车站北广场2个智慧警务站、149个警务室，正在投建9个智慧警务站，布设5级巡防力量1660人，持续形成“派出所控面、警务站防片、警务室守格”防控新格局。今年以来，全区寻衅滋事、打架斗殴警情分别同比下降34.5%、18.5%，入室盗窃、入室抢劫、盗抢机动车等可防性案件同比下降19.69%。
全面铺开“e体＋”多维调处模式，在全区12个派出所挂牌“e体＋”多维调处中心，规范设立一室四区，由政府购买专业调解团队服务24小时驻所办公，真正实现市场化管理、多维度调解、规范化运作。今年以来，全区矛盾纠纷化解成功率达94%、比升5个百分点，民警调解纠纷数比降15.4%，调解时长比降28.8%。
推动科室b33体育官网入口、大队警力向派出所下沉、派出所警力向社区前置，调整后派出所民警403名、占分局总警力55.1%，社区民警224名、占派出所警力56.4%，实现“两个55%以上”。同时，成立新型涉网犯罪打击中队，将全区划分为北、中、东三大片区，对应设立三个打击小队，包片负责开展打击工作。4月5日运行以来，共抓获395名涉网犯罪嫌疑人，涉网犯罪抓获数、破案数、破案率分别比升32.75%、395%、28%，涉网犯罪警情数同比下降7.25%。
各所结合辖区情况选取AB搭档制、AA搭档制、警区综合制三种形式进行勤务安排。特别是将接处警工作交由社区民警负责，取消“大轮班”模式，实行集约用警，因地制宜实行“三类三时段”接处警模式，“三类”即紧密型派出所实行全天候联合接处警，标准型派出所实行夜间合并接处警，其他派出所独立接处警。“三时段”即白天时段社区民警就近接处警，夜间时段根据各所警情情况综合用警，上半夜时段安排二、三道警，下半夜时段适当减少接处警值班力量；重大节假日、敏感节点，科室大队警力下沉派出所，加密巡逻防控、接处警，最大限度盘活基层一线警力资源。
将派出所绩效考评主防权重由57.6%提高至80.1%，重点考核发案升降情况、现场调处率、“一标三实”信息采集、电诈“一人两卡”管控等业务指标，并动态调整考核指标，引导派出所把精力投入到管防。
牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，建设“福州市公安局生态警务运行晋安分中心”、寿山森林派出所，融合区自规局等6个单位数字系统平台，特别是与市局在“e治理”平台增设“生态治理专栏”，全面推广平台应用、收集掌握信息，有力确保林区连续22年未发生火灾案件，为绘就晋安绿水青山美丽画卷作出积极贡献。
下一步，晋安分局将持续聚焦推进公安工作体系现代化，以“派出所主防”警务机制改革为牵引，加速提升数字公安治理水平，持之以恒推进执法规范化建设，持续深化公安“放管服”改革，全方位推动公安工作质量变革、效率变革、动力变革，努力让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
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