福鹿会平台为深入实施人才强国发展战略，推动粤港澳大湾区人才文化建设，促进天河区人力资源服务业赋能地区经济高质量发展，12月2日，在主办，天河人才港、广州市天河区人才服务协会、清控科创控股股份有限公司承办的顺利举行福鹿会平台。来自产业园区、人力资源服务业重点企业等各行业的代表，以及各界高层次人才以线上连线的方式共同参与到此次盛会，齐心探索数字新时代下粤港澳大湾区人才建设新方向。本场活动全程同步网易新闻进行直播，截至活动结束，线+万人次

　　天河区的人力资源服务机构和人员数量稳居广州市第一，人力资源服务业全领域的产业链发展已较为完善，具备巨大的发展潜力。她提出，现阶段是人力资源服务业进入数字化转型升级的绝佳时机，以仕邦集团为例，作为行业内较早开始科技转型的企业之一，仕邦集团现已完成线上化和数字化的转型，正式迈向数智化。

　　广深两地，呈现出人才供需两旺的现状。针对人才招聘趋势目前体现出的精简高效福鹿会平台、雇主发力、数字提速三大特点，她提出，要知己知彼，制定面向未来的人才策略；要高效链接，提升招聘的数字化程度；要有营销思维，加速Z世代人才获取。

　　“人力资源服务赋能创新创业孵化”主题圆桌论坛中，天河人才港项目总经理、天河区人才服务协会副秘书长罗子谦，共富金农新能源孵化器运营主管钟金龙、广州信息港产业运营中心副总监陈俊健，金颖农科孵化器品牌宣传部总经理钟璐珊，广州仕邦人力资源有限公司产品运营经理邹全，广州链客人力资源服务有限公司创始人张启波，围绕

　　“数字时代下园区的发展现状及人才需求的趋势”“人力资源协同产业园区发展的探索和实践经验”两大话题进行深度探讨，用全新视角进行人力资源服务业创新的再思考，奉上了一场人力资源思想的巅峰盛宴。席间，嘉宾们普遍认同人力资源服务业数字化转型与深化创新创业是相辅相成、互相赋能的关系，传统人力资源业务的数字化变革能帮助新能源、农业科技与信息技术领域的创业团队加快成果转化落地、业务全国推广的进程，其中产生的新业态与科技人才交流新常态亦会反哺人力资源服务业的转型升级。

　　为持续推进人力资源服务业提质，搭建与人力资源机构的供需对接平台，打造人才服务新范例，本次论坛特邀广州仕邦人力资源有限公司、八方锦程人力资源有限公司、广州链客人力资源服务有限公司、广州川普人力资源有限公司四家重点人力资源企业代表就企业的先进技术、高效服务及优质产品展开了详细介绍，对人力资源服务行业未来的现状与发展趋势做出了更有前景的展望。

　　天河区分别对天河英杰、产业贡献人才、创新创业领军人才、新引进文化艺术与体育竞技人才等提供了不同的资金支持与其他保障，以吸引更多的优秀人才落地广州、扎根天河。论坛期间，天河人才港还于“天河企聘”微信小程序正式上线发布《天河区人力资源服务业黄页》。据悉，目前该页面已围绕机构介绍、服务项目、特色优势、服务团队、发展成果等展示了20家天河区知名人力资源服务机构的风采，为区内企业寻求专业的人才服务提供指引。