就业事关千家万户安定幸福。今年以来，扬中市人社局积极贯彻就业优先战略，通过拓宽就业渠道、优化服务保障、鼓励创新创业等举措，聚焦企业用工需求，以保岗位、保就业、保稳定为着力点，打好就业“组合拳”，推动更充分更高质量就业，不断提升人社部门服务的精准度，就业形势稳中有升，也为推动高质量发展增强了信心。

　　破解当前就业难题，关键是筑牢稳就业“压舱石”。具体而言，要做好推动大学生就业、鼓励灵活就业、扩大农村就业、兜底帮扶困难群众就业等重点工作，扬中市积极拓宽就业渠道，有效应对“就业难”“用工缺”双重困局，福鹿会平台着力保持就业形势总体稳定。

　　一是强化企业用工监测。依托“两保服务进万企”“三送三促”等助企惠企行动，常态化开展重点企业人社走访服务活动，建立暖企服务微信群，掌握企业用工动态需求。定期开展企业人才劳动力需求调查，形成产业人才需求目录，针对性制定引进方案，提高招聘的匹配效率以及精准度。

　　二是优化本地招聘服务福鹿会平台。福鹿会平台利用官方网站、微信等以工作动态、名企推介、招聘会预告、业务指南为主要内容，为求职者、民营企业、人力资源服务机构搭建起供需精准对接的信息交流平台。福鹿会平台今年来，已连续举办“就业援助月”“春风行动”等19场特色招聘会，现场免费为企业提供招聘席位，共吸引了数千名求职者，达成求职意向1000余人。

　　三是拓宽校园引才渠道。扬中市未雨绸缪挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务，通过开展“才荟扬中校园行”，送岗位、送资源、送政策、送服务进校园。与高校就业部门建立常态化联系机制，合作建设高校人才工作站，优先选聘扬中籍学子作为“归雁”引才使者，推介扬中的同时增加本地学子返乡就业创业热情。自今年2月以来，已组织210家次企业开展校园引才25场，累计达成求职意向2534人。近年来，积极开辟了辽宁、甘肃校招线路，企业参与度较高，为当地学生了解、来到扬中提供契机，用心用情引才留才聚才。

　　四是拓展劳务合作阵地。为了帮助用工需求较大的企业找到适岗员工，针对全市规上工业企业开展吸纳外地务工人员就业状况调研，积极开展劳务引进对接活动，引进外省劳动力来扬中就业，对接人力资源机构，并组织企业赴徐州丰县、河南洛阳等地开展劳务协作，为企业陆续送工近40余人，有效缓解企业“用工难”问题。

　　五是做优创业富民服务。围绕政策宣传、资金扶持、指导服务、载体培育等多个方面，精心开展各类创业服务，全面释放创业带动就业倍增效应，鼓励更多创业者敢于创业、留扬创业。充分发挥创业服务帮扶的积极作用，助力提升创业者创业能力。鼓励支持有创业意愿的青年、返乡农民工、高校毕业生等各类群体投身创业。全力打造创新创业高地，为创新创业孵化、成果转化等提供优质服务，让创新创业成为促进就业的“新引擎”。

　　今年以来，共发放创业贷款300万元，发放一次性创业补贴1万元。积极开展2024年度镇江市级“创业明星”评选活动，推动西来桥镇新程村镇江市级创业示范基地创建工作。今年以来，扶持成功自主创业672人，其中支持离校5年内高校毕业生新创业205人，支持农民创业273人，创业带动就业2379人。

　　六是强化技能培训服务。围绕岗前培训新政策要求，开展企业走访宣传工作，引导企业完善职工培训制度，大力开展企业新录用员工岗前培训；积极与各类培训机构对接，不断完善就业创业培训体系；鼓励校企合作，依托金山学院、扬中技工学校两所院校，强化技能人才培养。截至目前，技能提升培训523人，发放补贴684050元。

　　织密就业“保障网”，夯实民生“压舱石”。扬中市将继续开展好公共就业服务活动，抓好就业服务政策落实和重点人群就业服务工作，通过强服务、强技能提升、强培训、强政策供给等措施，健全完善各类群体就业服务体系福鹿会平台，优化稳就业保就业各项新举措，继续确保就业形势稳中向好，各项就业指标稳步提升，努力让群众获得感成色更足、幸福感更可持续。