2024第三届人力资源服务外包大会9月29日在青岛举行，几何外包创始人吕磊受邀出席大会并作主题演讲《新质生产力下人力资源外包服务的新质承接力》。

　　随着全球化的深入发展，人力资源服务外包行业也在不断向国际化迈进，第三届人力资源服务外包大会福鹿会f6，通过探讨人力资源服务行业的创新变革、新质生产力与其他领域的深度融合等话题，为全国各地的人力资源服务机构及相关行业的专家学者提供了一个交流的平台，可以共同探讨人力资源服务业发展的重点问题、创新路径和未来趋势。大会通过主题分享、圆桌论坛等形式福鹿会f6，引导企业关注国际市场动态，激发国内市场需求，同时加强内部管理，提升服务质量。大会还致力于推动人力资源服务外包产业的创新发展，鼓励企业探索新的服务模式、技术手段和市场空间。通过搭建合作平台，促进资源共享，加速人才福鹿会平台链、创新链、供应链、产业链的深度融合，为行业的创新发展注入新的活力。

　　几何外包创始人吕磊受邀成为第三届人力资源服务外包大会的重要分享嘉宾，在此次盛会中，面向汇聚一堂的国内外顶尖企业精英、专业服务领域的佼佼者、行业内的资深学者与专家，以及政府相关部门的代表，呈献了一场题为《新质生产力下人力资源外包服务的新质承接力》的精彩演讲。

　　吕磊先生的分享深刻聚焦于几个核心议题：首先，他剖析了在新质生产力浪潮的推动下，产业转型与升级为人力资源服务领域开辟了新的机遇窗口，在这一背景下，人力资源服务机如何实现服务的创新与突破。

　　接着，他指出新质生产力对人力资源服务承接能力的全新要求，指出在智能化、数字化、灵活化等新特征日益凸显的今天，提升服务的专业性、效率与响应速度等精益化管理能务，成为衡量人力资源外包服务竞争力的关键指标。

　　此外，吕磊先生还敏锐地捕捉到了新质生产力下人口环境变迁对人力资源服务产业带来的挑战，包括人才结构变化、技能需求升级等，并针对性地提出了应对策略，强调通过持续优化服务模式、加强人才培养与引进、深化技术创新等手段，以应对并引领行业变革。

　　整场分享不仅是一次思想的碰撞，更是一次对未来趋势的深刻洞察与前瞻布局。吕磊先生以其独到的见解、丰富的实践经验，为与会者描绘了一幅新质生产力下人力资源外包服务转型升级的宏伟蓝图，赢得了现场观众的热烈反响与高度评价。此次分享不仅促进了行业内外的深度交流与合作，更为推动人力资源服务产业的高质量发展注入了新的活力与动力。

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