青岛市李沧区实施就业优先战略，落实就业优先政策，坚持把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，在搭建供需平台、强化见习服务、加强服务保障等方面下苦功夫, 多措并举促进高校毕业生高质量充分就业。
“虽然现在每年毕业的大学生都很多，但是我们的用工缺口确实还是很大。”青岛石化检修安装有限公司人事主管张喜英表示。
为做好供需对接，促进高效毕业生精准就业，李沧区建立“168”用工保障服务模式，即“1个产业+6家人力资源机构+8所高校二级学院”，积极推动企业直接与优质人力资源机构和部分高校二级院校合作，通过实地座谈、微信群等方式动态掌握企业缺工情况，为供需双方牵线搭桥促对接。
“高校毕业生刚出校门，最缺乏的就是工作经验，参加就业见习可以帮助他们提升实践能力，实现高质量充分就业。”李沧区公共就业和人才服务中心副主任李旭东表示。
今年以来，李沧区将职业技能提升作为高校毕业生提升就业能力的关键举措，实施高校毕业生等重点群体培训计划，打造“定制化”规划指导、“精准化”政策咨询、“智能化”职场测评等就业服务活动。持续优化提升就业指导服务，打造园区职业指导工作室，邀请专业职业指导师开设职业指导“微课堂”。
同时，充分发挥就业见习作为高校毕业生就业“缓冲区”作用，梳理全区145家专精特新等重点企业服务名单，引导企业发挥主体作用，鼓励优质企业建立见习基地，不断加大高质量见习岗位的募集力度，积极组织有见习意愿毕业生及时参加就业见习、及早接受就业训练、尽快实现稳定就业。
“今年以来，李沧区新增就业见习岗位1000余个，组织260余名高校毕业生青年参加见习。聚焦未就业毕业生等群体培训需求，累计开展补贴性技能培训1100余人次。”李沧区公共就业和人才服务中心就业服务科宋珊介绍。
“王同学您好，我是前期跟您联系的湘潭路街道人社服务中心工作人员，我了解到咱们刚刚毕业，如果您有就业创业等需求，您可以加到‘2024楼山毕业生大家庭’微信服务群，我将持续为您提供人社‘不打烊’式服务。”
近日，李沧区湘潭路街道人社服务中心工作人员张雯雪通过电话联系到了刚刚毕业尚未就业的毕业生王晓蕾。考研落榜后，王晓蕾错过了最佳求职期，毕业后一直没找到合适的工作。
通过持续开展跟踪服务，工作人员将王晓蕾的个人简历推送到“乐业李沧”招聘服务群中，经过企业和个人双选，王晓蕾成功入职一家工艺品公司。
在李沧，像王晓蕾这样顺利就业的情况并非个例。今年7月以来，李沧区实施2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，以全区31个“就享家”乐业服务站为阵地福鹿会平台，采取区-街-社区-网格四级联动，通过电话、入户等方式进行第一时间服务，建立离校未就业毕业生实名服务库，动态摸排辖区670余名离校未就业毕业生等重点群体就业创业需求，逐一建立“一人一档”帮扶台账，实现动态服务率100%，确保有就业意愿毕业生尽快实现就业。
下一步，李沧区将聚焦高校毕业生等重点群体，强化供需两端发力，持续提升就业服务精准性，线上线下聚合各类就业资源为毕业生服务，为“惠民富区”行动提供有力支撑。（经济日报记者 刘成）
